Directora de Personas y Diversidad del Grupo Enagás, ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos, buscando siempre un enfoque estratégico y colaborativo, desde un punto de vista de la gestión integral de personas y el compromiso sostenible.

Mentora y coach, tanto dentro de la empresa como en colaboración con diferentes fundaciones, muy orientados al desarrollo profesional de talento femenino. Cree firmemente que cada persona marca la diferencia en la vida de las empresas y por eso le apasiona su trabajo. Desde el ámbito de la gestión de personas, no sólo estamos cambiando los paradigmas tradicionales de enfoque de la función, sino que estamos abriendo espacios nuevos que favorecen el compromiso de la empresa y de los profesionales, imprescindible para la sostenibilidad del tejido empresarial y social, mucho más allá de todas las revoluciones punto cero, para las que tenemos que estar más que preparados.